В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы. В новом издании книги учтены изменения законодательства, вступившие в силу в 2010 году, в том числе переход на уплату страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС, новый порядок исчисления пособий на период временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На примере программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 , а также для претендентов на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по этой программе.