В доступной и понятной форме обобщен опыт авторов по внедрению конфигурации 1С: Зарплата и Управление Персоналом . Рассказано, как избежать проблем, возникающих в процессе освоения нового программного продукта, оценить масштабы работы, спланировать требуемое время и ресурсы, правильно организовать процесс внедрения, быть готовым к доработке и адаптации типовой конфигурации. Описана методика внедрения, инструментарий внедренца, его применение в процессе решения реальных проблем пользователей при ведении кадрового учета, расчете заработной платы, исчислении налогов, формировании стандартных и регламентированных отчетов. Рассмотрен процесс настройки совместного использования конфигураций 1С: Зарплата и Управление Персоналом и 1С: Бухгалтерия Предприятия . Указаны средства переноса данных из предыдущей версии программы, 1С: Зарплата и Кадры 7.7 .
Для пользователей и программистов системы 1С: Предприятие 8